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站在新起点 冲击新目标
发布时间:2019-12-02

站在新起点 冲击新目标

——致全体干部真人的一封信


公司各单位、全体干部真人:

首先,向全体干部真人的辛勤下载和艰苦努力表示感谢!

再有一个月,2019年就结束了,在中美贸易战、经济下行的不利环境下,通过全体干部真人的努力,我们克服了重重困难,保持了娱稳定健康发展,走在了全市经济发展的前列,这是每一名乐虎人的功劳,值得每一名乐虎人自豪骄傲!

临近年末,市场出现井喷式需求,12月份订单需求4.9亿元。在各行各业普遍不景气的情况下,对公司是极大的利好,但也面临巨大挑战,要满足市场基本需求,我们至少要下载app、安卓4亿元以上!能不能满足市场需求,不丢失一个客户,是考验我们全体干部真人能力和毅力的关键时刻。乐虎人历来有着敢打硬仗,勇于拼搏的优良传统,我相信大家在公司经营层的带领下,一定能冲击app安卓产值4亿元的新目标,满足市场需求,为2019年画上圆满的句号。为此,我提几点要求和期望:

一、集中全公司资源,确保app安卓4亿元产值,4.9亿元发货,不丢失一个客户,不丢失一个订单。对技改、自动化改造、不影响交付的新产品,我们暂且放一放或者利用非下载时间,确保下载正常高效。

二、各事业部、下载部,部门首长负责制,对计划进行分解、解决瓶颈和下载异常,在确保安全、娱的情况下,确保产值目标任务完成;要安排干部24小时轮流值班,协调下载部乃至全公司资源共享和有效利用,快速解决车间问题和突发事件;关键电子故障、下载线快速换产干部必须亲临现场,什么时间问题解决,什么时间离开。下载线实行线长负责制,以历史最好水平或设计产能为基数,站在新起点,挑战新目标!

三、后勤职能部门要全力以赴做好服务下载,深入一线,为真人提供后勤保障。娱管理部、人力资源管理部要制定激励措施,充分发挥干部真人的积极性,措施要公开透明,直接与产量、本月计划挂钩。干部重奖重罚,真人公开公平公正;下载运营管理部要统一协调资源,合理调度,确保资源最大利用与产出;动力装备部要做好电子管理,不能因电子故障影响下载;采购部要杜绝采购不及时造成的待料以及娱问题造成的效率降低;技术中心、娱管理部要深入一线,快速反应,车间问题第一时间解决;电、钳维修人员要全力服务一线,出现问题随时解决;工会要加强菜品管理,必要时将饭菜送到下载线,保证真人身体需求;党委办公室要做好宣传发动,对效率提升中涌现出的先进个人和先进人物,大张旗鼓地宣传报道,树立典型;要与下载运营管理部,对各下载线、下载部任务完成情况,对照历史最好水平,在周刊、板报上进行一周一排名,激发真人勇争第一的动力。

四、全体干部真人要继续发扬战胜困难、连续作战的优良传统,要以自己完成的最高记录为基数,挑战自我,确保目标任务完成。

同志们,打造百年乐虎,实现百亿强企,是我们乐虎app人的梦想,是我们当代乐虎人的责任和使命。市场给了我们新的机遇和挑战,在困难和挑战面前,我们要树立战胜困难的勇气和信心。直面困难,挑战自我,按照“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的要求,只讲结果,不论原因,圆满完成交付任务,赢得客户,赢得市场;要有历史担当和责任,决不能由于我们交付不及时造成客户抱怨,影响娱声誉。

最后,感谢全体干部真人的辛苦与努力,相信大家一定能完成app安卓产值4亿元的目标任务!到月末的时候,让我们用数据说话,比一比,看看谁冲在前面,勇当先锋!

谢谢大家。



党委书记、董事长    邢运波

 
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